1、中医基础知识：面试官会对应聘者的中医基础知识进行考察，包括中医的基本理论、基本知识和基本技能，这部分内容主要涉及《黄帝内经》、《伤寒杂病论》等经典著作的基本原理和方法，以及中医的诊断、治疗、预防等方面的知识，还会涉及到中药学、针灸学、推拿学等专业领域的知识。

2、临床实践能力：面试官会通过实际病例来考察应聘者的临床实践能力，这部分内容主要涉及中医诊断方法、治疗方法的选择和应用，以及病情判断、病程观察、治疗效果评价等方面的能力，应聘者需要能够运用所学知识对患者进行全面、准确的诊断，并制定合适的治疗方案。

3、沟通与表达能力：面试过程中，面试官会对应聘者的沟通与表达能力进行评估，这包括应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力等，在面试过程中，应聘者需要清晰、流畅地表达自己的观点，展示自己的专业知识和实践经验。

4、团队协作与领导能力：面试官会对应聘者的团队协作与领导能力进行考察，这部分内容主要涉及应聘者在团队中的协作精神、沟通技巧、组织协调能力等，还会考察应聘者的领导能力，如决策能力、指导能力、激励能力等。

5、职业道德与职业素养：面试过程中，面试官会对应聘者的职业道德与职业素养进行评估，这包括应聘者的诚信度、责任心、敬业精神等方面，在面试过程中，应聘者需要展示自己对医学事业的热爱和执着，以及对患者的关爱和尊重。

6、应变与创新能力：面试官会对应聘者的应变与创新能力进行考察，这部分内容主要涉及应聘者在面对突发情况时的处理能力，以及在工作中不断探索、创新的精神，在面试过程中，应聘者需要展示自己在遇到困难和挑战时，能够迅速调整心态，积极应对，不断寻求解决问题的方法和途径。

7、个人发展规划：面试过程中，面试官会对应聘者的个人发展规划进行了解，这包括应聘者对自己未来职业发展的规划，以及如何在中医医考培训机构这个平台上实现自己的目标，在面试过程中，应聘者需要展示自己对中医事业的热情和信心，以及对自己未来发展的明确规划和坚定信念。

中医医考培训机构面试内容涵盖了中医基础知识、临床实践能力、沟通与表达能力、团队协作与领导能力、职业道德与职业素养、应变与创新能力等多个方面，应聘者需要全面准备，充分展示自己的专业知识和实践经验，以提高自己的竞争力。