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小儿推拿培训考核标准.小儿推拿培训考核标准内容

小儿推拿培训考核标准是为了确保小儿推拿师具备专业技能和知识,能够为儿童提供安全、有效的推拿服务,以下是关于小儿推拿培训考核标准的详细内容:

培训目标

1、培养具备基本理论知识和实践技能的小儿推拿师,使其能够熟练掌握小儿推拿的基本原理、方法和技巧,为儿童提供安全、有效的推拿服务。

2、提高小儿推拿师的职业道德和素质,使其具备良好的沟通能力和服务意识,能够关注儿童的需求,尊重儿童的权益,为儿童创造一个舒适的环境。

小儿推拿培训考核标准.小儿推拿培训考核标准内容
(图片来源网络,侵删)

3、通过培训和考核,使小儿推拿师具备一定的自我学习和创新能力,能够不断提高自己的专业水平。

1、小儿推拿的基本原理:包括小儿推拿的理论基础、经络学说、脏腑功能等内容。

2、小儿推拿的方法:包括推、拿、揉、捏、按、掐等手法,以及各种穴位的定位和操作方法。

3、小儿推拿的适应症和禁忌症:包括各种常见疾病的症状和治疗方法,以及小儿推拿的禁忌症和注意事项。

4、小儿推拿的操作技巧:包括手法的操作要领、力度的掌握、节奏的调整等内容。

5、小儿推拿的卫生保健:包括推拿器械的消毒、个人卫生的要求等内容。

6、小儿推拿的服务技巧:包括与儿童沟通的方法、观察儿童反应的能力、如何处理意外情况等内容。

培训方式

1、理论教学:通过讲解、演示等方式,使学员掌握小儿推拿的基本理论和知识。

2、实践操作:在导师的指导下,学员进行实际操作练习,提高自己的技能水平。

3、模拟实训:通过模拟实际场景,让学员在实践中检验自己的技能和知识。

4、案例分析:通过分析具体的病例,使学员了解小儿推拿在实际应用中的效果和局限性。

考核标准

1、理论知识:测试学员对小儿推拿基本原理、方法和技巧的理解程度,以及相关法律法规和职业道德规范的掌握情况。

2、操作技能:通过实际操作考核,评估学员的手法操作熟练程度、力度掌握能力、节奏调整能力等。

3、服务态度:观察学员在与儿童沟通、服务过程中的表现,评价其服务意识、沟通能力和应变能力等。

4、案例分析:要求学员分析具体的病例,展示其运用小儿推拿知识和技能解决问题的能力。

培训证书颁发

经过考核合格的学员,将获得由相关部门颁发的小儿推拿培训证书,证书具有一定的法律效力,可作为学员从事小儿推拿工作的资格证明。

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