随着人们生活水平的提高，越来越多的人开始关注身体健康，按摩理疗作为一项有效的健康保健方法，越来越受到人们的欢迎，越来越多的人选择参加按摩理疗培训，希望通过学习这项技能来实现自己的职业发展，尽管按摩理疗培训的市场需求量很大，但是培训出来的学员却很难找到满意的工作，这主要是因为以下几个原因。

按摩理疗行业的准入门槛相对较低，只要有一定的资金和场地，就可以成立一家按摩理疗店，这使得市场上的按摩理疗机构数量众多，竞争非常激烈，而大多数培训学校为了降低成本，往往采用较简单的教学设备和教材，导致培训质量难以保证，这样一来，培训出来的学员在实际工作中可能无法胜任高级的按摩理疗技术，从而影响了他们的就业前景。

按摩理疗行业的专业技能要求较高，按摩理疗不仅需要掌握丰富的理论知识，还需要具备一定的实践经验，很多培训学校只注重理论教学，忽视了实践环节的培养，这使得学员在毕业后很难适应实际工作环境，从而影响了他们的就业机会。

按摩理疗行业的职业发展空间有限，由于按摩理疗师的技术含量相对较低，很多企业更倾向于招聘有丰富经验的高级技师，而对于刚刚毕业的新手来说，要想在这个行业取得较高的职位和待遇是非常困难的，培训出来的学员在找工作时往往会面临很大的压力。

按摩理疗行业的社会认可度不高，很多人对按摩理疗存在误解，认为这是一项低端的工作，这使得很多学员在寻找工作时会受到歧视，从而影响了他们的就业信心。

针对以上问题，我们应该从以下几个方面来解决：

1、提高培训质量，政府应该加强对按摩理疗培训机构的监管，确保其教学质量，培训学校应该引进先进的教学设备和教材，提高学员的专业技能水平。

2、加强实践教学，培训学校应该加强实践环节的培养，让学员在学习理论知识的同时，掌握实用的按摩理疗技术，这样一来，学员在毕业后就能更好地适应实际工作环境，提高就业竞争力。

3、拓宽职业发展渠道，政府和行业协会应该为按摩理疗师提供更多的职业发展机会，如举办专业比赛、技能鉴定等活动，提高按摩理疗师的社会地位和认可度，鼓励按摩理疗师进行职称评定和职业晋升，拓宽他们的职业发展空间。

4、宣传普及按摩理疗知识，政府、媒体和社会各界应该加大对按摩理疗知识的宣传力度，消除人们对按摩理疗的误解和偏见，提高其社会认可度，这样一来，学员在寻找工作时就不会受到歧视，有利于他们更好地实现职业发展目标。

虽然按摩理疗培训出来难找工作的问题目前还存在一定程度的困扰，但只要我们从多方面入手，加强培训质量、拓宽职业发展渠道、宣传普及按摩理疗知识等，相信这个问题终将会得到解决。