本文目录导读：
大家好！为了提高我公司员工的心理健康水平，增强心理素质，提升工作效率，促进企业和谐发展，特举办一期职业心理健康培训活动，现将有关事项通知如下：
培训目的
1、增强员工心理素质，提高抗压能力，使员工在面对工作和生活中的压力时能够保持良好的心态，提高工作效率。
2、帮助员工了解职业心理健康的重要性，提高员工对心理健康的认识，使员工能够在工作和生活中自觉关注和维护自己的心理健康。
3、通过培训，使员工掌握一定的心理调适方法，提高员工的心理适应能力，使员工在面对工作和生活中的困难和挫折时能够积极应对，保持良好的心理状态。
1、职业心理健康的基本概念及其重要性。
2、职业心理压力的来源及其对员工心理健康的影响。
3、职业心理健康的评估与诊断。
4、职业心理健康的维护与促进策略。
5、职业心理危机的预防与干预。
6、职业心理健康的案例分析与实践。
培训对象
本次培训面向全体员工，特别是工作压力较大、心理承受能力较弱的员工。
培训时间与地点
培训时间：XXXX年X月X日（星期五）上午9:00-12:00
培训地点：公司会议室
培训方式
本次培训采用讲座、案例分析、互动交流等多种形式进行。
报名方式
请各部门负责人组织员工报名参加，于XXXX年X月X日前将报名名单报送人力资源部。
注意事项
1、请各位员工提前做好培训准备，认真学习相关资料，积极参与培训活动。
2、培训期间，请大家保持手机静音，保持会场整洁，按时签到。
3、培训结束后，请各位员工将学到的知识运用到实际工作中，提高工作效率，促进企业和谐发展。
4、如有任何疑问，请及时与人力资源部联系。
为了让大家更好地了解职业心理健康，提高心理素质，我们特地邀请了心理学专家为大家进行授课，希望大家珍惜这次学习机会，认真听讲，踊跃发言，积极参与，共同提高我们的心理素质，为公司的发展贡献自己的力量。
预祝本次培训圆满成功！
敬请予以遵守。
公司领导
XXXX年X月X日
附件：培训日程安排
培训日程安排：
9:00-9:30 培训开幕式
9:30-10:30 职业心理健康的基本概念及其重要性
10:30-10:45 茶歇
10:45-12:00 职业心理压力的来源及其对员工心理健康的影响
通过本次职业心理健康培训，我们希望大家能够认识到心理健康对于个人和企业发展的重要性，学会如何调整自己的心态，应对工作和生活中的压力，提高工作效率，为企业的发展贡献自己的力量，我们也希望大家能够将在培训中学到的知识运用到实际工作中，共同为创造一个和谐、健康的工作环境而努力。
敬请予以遵守。
公司领导
XXXX年X月X日
