尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好！我有幸在这里向大家介绍一项我们单位即将开展的重要工作——心理测评培训，在现代社会，人们的生活节奏越来越快，工作压力越来越大，心理健康问题也日益突出，为了提高我们的心理素质，提升工作效率，增强团队凝聚力，我们决定开展这次心理测评培训活动。

我想问大家一个问题：你们知道什么是心理测评吗？心理测评，顾名思义，就是通过科学的方法和技术，对个体的心理特性进行测量和评估的过程，它可以帮助我们了解自己的心理状况，发现自己的优点和不足，从而更好地调整自己的心态，提高工作效率，增强人际关系，提升生活质量。

为什么我们要进行心理测评培训呢？这是因为，心理测评不仅可以帮助个体了解自己，还可以帮助组织了解员工，从而提高管理效率，通过心理测评，我们可以了解员工的心理需求，满足他们的心理需求，从而提高他们的工作满意度和忠诚度，心理测评还可以帮助我们发现员工的潜力，为他们的职业发展提供指导，从而提高组织的整体竞争力。

我想告诉大家，这次心理测评培训将由我们单位的专业人员进行，他们将为我们提供专业的理论知识和实践技能，帮助我们掌握心理测评的基本方法和技巧，他们还将为我们提供个性化的心理咨询服务，帮助我们解决实际工作中遇到的心理健康问题。

这次心理测评培训的内容主要包括以下几个方面：

1、心理测评的基本理论：包括心理测评的定义、目的、原则和方法，以及心理测评的应用等。

2、心理测评的基本技能：包括心理测评的操作技巧、数据分析技巧和报告撰写技巧等。

3、心理测评的应用：包括如何运用心理测评进行人才选拔、员工培训、绩效评估和团队建设等。

4、心理健康的维护：包括如何调整心态、缓解压力、提高情绪管理能力、改善人际关系等。

这次心理测评培训的时间和地点已经确定，培训时间为下周五下午，培训地点为公司会议室，我们将为大家提供的培训资料和茶点，希望大家积极参加，踊跃提问，共同学习，共同进步。

我想说，心理测评是一种科学的、实用的、有效的工具，它可以帮助我们了解自己，了解他人，提高我们的心理素质和工作效率，我相信，通过这次心理测评培训，我们一定可以学到很多有用的知识和技能，提高我们的心理素质，提升我们的工作效率，增强我们的团队凝聚力。

让我们一起，用心理测评，开启我们的心灵之旅，迎接我们的美好未来！

谢谢大家！

就是关于我们即将开展的心理测评培训的宣传内容，希望大家能够积极参与，充分利用这个平台，提升自己的心理素质，提高工作效率，为我们的工作和生活带来更多的快乐和满足感，我们也欢迎大家提出宝贵的意见和建议，让我们的心理测评培训活动更加完善，更加符合大家的需求。