本文目录导读：
在新时代背景下，党校干部心理健康培训显得尤为重要，党的十九大报告明确提出，要加强干部队伍建设，提高干部素质，培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，心理健康是干部素质的重要组成部分，对于提高干部工作效率、增强干部凝聚力和战斗力具有重要意义，加强党校干部心理健康培训，既是贯彻落实党的十九大精神的具体体现，也是推动干部队伍建设的重要途径。
党校干部心理健康培训的重要性
1、有利于提高干部工作效率，心理健康的干部能够更好地应对工作中的压力和挑战，保持积极的工作态度，提高工作效率，通过心理健康培训，可以帮助干部树立正确的价值观，增强心理素质，提高抗压能力，从而更好地投入到工作中。
2、有利于增强干部凝聚力和战斗力，心理健康的干部能够更好地处理人际关系，增强团队协作能力，提高团队凝聚力，通过心理健康培训，可以帮助干部学会倾听、理解和支持他人，增进同事之间的友谊和信任，从而提高整个干部队伍的战斗力。
3、有利于培养高素质专业化干部队伍，心理健康的干部具有较强的自我调节能力和自我发展能力，能够更好地适应社会发展的需要，通过心理健康培训，可以帮助干部树立终身学习的观念，提高自身素质，培养成为高素质专业化的干部。
1、心理健康基本知识，培训内容包括心理健康的定义、标准、影响因素等基本知识，使干部对心理健康有一个全面、正确的认识。
2、心理问题的识别与预防，培训内容包括常见心理问题（如焦虑、抑郁、压力过大等）的识别、预防和处理方法，使干部能够在遇到心理问题时及时采取措施，防止问题恶化。
3、心理调适技巧，培训内容包括心理压力的释放、情绪调节、人际沟通等方面的技巧，使干部能够运用这些技巧有效地应对工作和生活中的压力。
4、心理素质提升，培训内容包括自信、乐观、坚韧等心理素质的培养，使干部具备较强的心理承受能力和抗压能力。
5、心理咨询与服务，培训内容包括心理咨询的基本原理、方法和技巧，以及如何寻求心理咨询和服务的途径，使干部在遇到心理问题时能够得到及时、有效的帮助。
党校干部心理健康培训的方法
1、理论授课，通过专家讲座、案例分析等形式，传授心理健康的基本知识和技能。
2、实践操作，通过角色扮演、情景模拟等形式，使干部在实践中掌握心理调适技巧。
3、互动交流，通过小组讨论、心得分享等形式，促进干部之间的交流与互动，共同提高心理素质。
4、个性化辅导，针对干部个体的心理问题，提供个性化的心理咨询和辅导服务。
党校干部心理健康培训是一项重要的工作，对于提高干部素质、推动干部队伍建设具有重要意义，各级党校要高度重视心理健康培训工作，结合实际，创新培训方法，提高培训效果，为培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍作出积极贡献。
