在填写心理培训兼任教师职务时，需要详细、准确地描述自己的工作内容、职责和成就，以下是一些建议和要点，供您参考：

1、基本信息：您需要提供您的姓名、性别、年龄、学历、专业、工作单位等基本信息，这些信息将帮助招聘方了解您的基本情况，以便更好地评估您的适应性和能力。

2、工作经历：在这一部分，您需要详细描述您过去的工作经历，包括您曾经担任过的职位、工作单位、工作时间等，您还需要强调在这些工作中，您所承担的心理培训任务和职责，以及您在这些工作中取得的成就，您可以提到您曾经组织过哪些心理培训活动，如心理健康讲座、心理咨询培训、心理危机干预培训等；您在这些活动中扮演了什么角色，如主讲人、组织者、协调者等；以及您在这些活动中取得了哪些成果，如提高了参与者的心理素质、降低了心理问题发生率等。

3、专业技能：在这一部分，您需要详细介绍您在心理培训方面的专业技能和知识，这包括您掌握的心理理论、心理测试方法、心理干预技巧等，您还需要说明您曾经参加过哪些心理培训课程和培训项目，以证明您具备丰富的心理培训经验和能力，您可以提到您曾经参加过心理咨询师培训、心理危机干预培训、心理健康教育师资培训等。

4、教学经验：在这一部分，您需要详细描述您在心理培训教学方面的经验，这包括您曾经教授过的课程、教学方法、教学成果等，您可以通过举例来说明您的教学能力和风格，如您曾经教授过哪些心理培训课程，如心理健康教育、心理咨询技巧、心理危机干预等；您采用过哪些教学方法，如讲授、案例分析、角色扮演、小组讨论等；以及您在这些课程中取得了哪些教学成果，如提高了学员的满意度、提高了学员的学习成绩等。

5、个人品质：在这一部分，您需要强调您在心理培训工作中展现出的个人品质，如责任心、沟通能力、团队协作能力等，这些品质对于心理培训工作至关重要，因为它们将影响到您与学员、同事和上级的沟通和合作，您可以通过举例来说明您在这些方面的优秀表现，如您曾经如何成功地组织和完成了某次心理培训活动，以及您在这个过程中如何与团队成员、学员和上级保持良好的沟通和协作。

6、荣誉和奖励：在这一部分，您需要列举您在心理培训工作中所获得的荣誉和奖励，这些荣誉和奖励将有助于证明您的工作能力和水平，您可以提到您曾经获得过哪些心理培训相关的荣誉和奖励，如优秀心理培训师、心理培训成果奖等。

7、自我评价：在这一部分，您需要对自己在心理培训工作中的表现进行总结和评价，您可以从自己的优点和不足两个方面进行阐述，以展示您对自己的认识和成长，您还可以提出自己在未来心理培训工作中的发展规划和目标，以表明您对心理培训工作的热情和决心。

在填写心理培训兼任教师职务时，您需要全面、详细地介绍自己在心理培训方面的工作内容、职责、成就和能力，以便招聘方能够充分了解您的背景和实力，从而做出正确的评估和决策。