心理咨询师培训模式有很多种，以下是一些常见的培训模式：

1、传统面授课程：这是最常见的培训模式，学员需要到指定的培训机构参加面对面的课程，这种模式的优点是可以实时与老师互动，提问和解答问题，同时也能与其他学员建立联系，缺点是时间和地点的限制，可能不适合所有人。

2、网络课程：随着互联网的发展，越来越多的心理咨询师培训课程开始提供在线学习，这种模式的优点是时间和地点非常灵活，学员可以根据自己的时间安排进行学习，缺点是缺乏面对面的互动，可能导致学员在学习过程中遇到问题无法及时解决。

3、混合式课程：混合式课程结合了传统面授课程和网络课程的优点，学员可以选择在线学习部分内容，然后在指定时间和地点参加面对面的课程，这种模式既可以保证学员与老师的互动，又可以充分利用网络资源。

4、实践导向培训：这种培训模式注重学员的实践能力培养，通常会设置一定的实习或者实践环节，学员在完成理论学习后，需要在专业心理咨询师的指导下进行实际咨询工作，以提高自己的实际操作能力。

5、导师制培训：这种培训模式强调一对一的指导，学员在培训过程中会有专门的导师进行辅导，导师会根据自己的经验和学员的需求，制定个性化的学习计划，帮助学员提高专业技能。

6、案例研讨：案例研讨是一种以案例为基础的培训模式，学员需要分析和讨论真实的心理咨询案例，以提高自己的诊断和治疗能力，这种模式的优点是能够锻炼学员的实际操作能力，缺点是需要大量的时间和精力投入。

7、小组讨论：小组讨论是一种以小组为单位的培训模式，学员需要在小组中进行讨论和分享，这种模式的优点是能够锻炼学员的沟通能力和团队协作能力，缺点是可能受到小组氛围的影响。

8、模拟咨询：模拟咨询是一种以模拟咨询为主要内容的培训模式，学员需要在模拟的环境中进行咨询操作，这种模式的优点是能够让学员在安全的环境中进行实际操作，缺点是可能无法完全模拟真实的咨询环境。

9、讲座和研讨会：讲座和研讨会是一种以专题讲座和研讨会为主要内容的培训模式，学员需要参加各种讲座和研讨会，了解最新的心理咨询理论和技术，这种模式的优点是能够拓宽学员的知识面，缺点是可能缺乏针对性的指导。

10、认证培训：认证培训是一种以获得心理咨询师资格证书为目标的培训模式，学员需要完成一定的课程和考试，才能获得相应的资格证书，这种模式的优点是能够提高学员的专业素质，缺点是可能过于注重理论知识，忽视实际操作能力的培养。

心理咨询师培训模式有很多种，不同的培训模式有各自的优点和缺点，学员在选择培训模式时，需要根据自己的需求和实际情况进行选择，以达到最佳的学习效果，学员在培训过程中，还需要不断地进行自我反思和总结，不断提高自己的专业素质和实际操作能力。