本文目录导读：
心理社工培训计划表格模板
培训目标
1、提高心理社工的专业素质和业务能力，使其能够更好地为社区居民提供心理咨询、心理辅导、心理危机干预等服务。
2、增强心理社工的团队协作能力，提高服务质量和效率。
3、培养心理社工的创新意识和实践能力，推动心理社工事业的发展。
1、心理学基础知识：包括心理学基本概念、心理学研究方法、心理学理论体系等。
2、心理评估与诊断：包括心理评估的目的、方法、技巧，心理障碍的诊断标准和分类等。
3、心理咨询与治疗：包括心理咨询的原则、方法和技巧，常见心理问题的咨询与治疗方法等。
4、心理危机干预：包括心理危机的定义、特点、预警信号，心理危机干预的原则、方法和技巧等。
5、团体心理咨询与治疗：包括团体心理咨询与治疗的特点、原则、方法和技巧，团体心理活动的组织与实施等。
6、社区心理服务工作：包括社区心理服务的目标、任务、内容和方法，社区心理服务的组织与管理等。
7、心理社工的职业伦理与法律法规：包括心理社工的职业伦理要求，心理社工的法律法规，心理社工的自我保护等。
8、心理社工的沟通与协作技巧：包括心理社工的沟通技巧，心理社工的团队协作技巧，心理社工与其他专业人员的协作等。
9、心理社工的案例分析与实践：包括心理社工案例的分析方法，心理社工实践的设计与实施，心理社工实践的评价与反思等。
培训对象
1、社区心理服务中心的心理社工人员。
2、社区卫生服务中心、社区教育服务中心等相关部门的心理社工人员。
3、社区志愿者、社区工作人员等其他相关人员。
培训方式
1、专题讲座：邀请心理学专家、心理社工实践者等进行专题讲座，分享心理社工的理论与实践经验。
2、案例分析：通过分析心理社工工作中的实际案例，提高心理社工的分析和解决问题的能力。
3、角色扮演：通过模拟心理社工工作中的情境，训练心理社工的沟通、协作、干预等技能。
4、小组讨论：组织心理社工进行小组讨论，分享工作经验，交流心得，提高团队协作能力。
5、实地考察：组织心理社工参观先进的心理服务机构，学习借鉴先进的工作经验和方法。
6、实践操作：组织心理社工进行实际的心理服务工作，提高心理社工的实践能力。
培训时间与地点
1、培训时间：共计{3}个月，每月进行{2}次培训，每次培训时间为{3}小时。
2、培训地点：社区心理服务中心或其他适合举办培训的场所。
培训效果评估
1、培训过程中，对心理社工的参与度、学习态度、学习成果等进行评估。
2、培训结束后，组织心理社工进行自我评价，总结培训收获，提出改进意见。
3、通过心理社工的工作实践，观察培训效果，对培训质量进行评价。
培训师资
1、邀请心理学专家、心理社工实践者等进行授课。
2、邀请社区心理服务中心的优秀心理社工进行经验分享。
培训经费
1、培训经费主要包括培训场地租赁费、培训材料费、讲师费等。
2、培训经费由社区心理服务中心负责筹措，可以通过政府拨款、社会捐助等途径筹集。
