本文目录导读：
总则
1、为了规范医疗康复培训学校的管理，提高教学质量，培养合格的医疗康复人才，根据国家有关法律法规和教育部门的规定，结合学校实际，制定本制度。
2、本制度适用于我校全体教职员工、学员及相关部门。
3、学校应当坚持以人为本，以质量为核心，以服务为宗旨，以创新为动力，努力提高医疗康复培训水平，为社会培养更多的优秀医疗康复人才。
组织结构与职责
1、学校设立校务委员会，负责学校的全面领导工作，校务委员会由校长、副校长、各部门负责人组成。
2、学校设立教学部、行政部、财务部、招生就业部、后勤保障部等部门，各部门分工明确，相互协作，共同完成学校的各项工作。
3、教学部负责制定教学计划、教学大纲，组织教学活动，管理教师队伍，保证教学质量。
4、行政部负责学校的日常行政管理工作，包括文件的收发、会议的组织、档案的管理等。
5、财务部负责学校的财务管理工作，包括预算编制、经费使用、财务报表等。
6、招生就业部负责学校的招生、培训、就业等工作，包括招生计划的制定、招生宣传、招生考试、培训安排、就业指导等。
7、后勤保障部负责学校的后勤保障工作，包括食堂、宿舍、卫生、安全等。
招生与培训
1、学校应当根据社会需求，制定合理的招生计划，确保招生工作的公平、公正、公开。
2、学校应当加强招生宣传，提高学校知名度，吸引更多的学员报考。
3、学校应当严格执行招生考试制度，确保选拔出优秀的学员。
4、学校应当根据教学计划，组织教学活动，确保培训质量。
5、学校应当加强对学员的思想政治教育，培养学员的社会责任感和职业道德。
6、学校应当加强对学员的实践操作能力培养，提高学员的临床技能。
教师队伍建设
1、学校应当加强教师队伍建设，选拔优秀的教师，提高教师的整体素质。
2、学校应当加强教师的培训，提高教师的教学能力和业务水平。
3、学校应当加强对教师的考核，建立激励机制，提高教师的工作积极性。
质量监控与评估
1、学校应当建立健全教学质量监控体系，对教学过程进行全面、有效的监控。
2、学校应当定期对教学质量进行评估，对评估结果进行分析，找出问题，提出改进措施。
3、学校应当加强对学员的就业指导，提高学员的就业率。
安全管理
1、学校应当加强对校园的安全管理，确保师生的生命财产安全。
2、学校应当加强对学员的安全教育，提高学员的安全意识。
3、学校应当建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。
制度执行与监督
1、学校各部门应当严格遵守本制度，确保各项工作的顺利进行。
2、学校应当加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为，应当及时纠正，并追究相关责任。
3、学校应当定期对本制度进行修订，以适应学校发展的需要。
附则
1、本制度自发布之日起实施。
2、本制度的解释权归学校校务委员会。
