本文目录导读：
会议记录
日期：XXXX年XX月XX日
地点：XX会议室
主题：心理信息员培训会议
会议开场
1、主持人致辞：主持人对与会人员表示欢迎，并简要介绍本次会议的目的和重要性。
2、自我介绍：与会人员逐一进行自我介绍，包括姓名、职务和工作经验等。
1、培训目标：明确本次培训的目标，即提高心理信息员的专业素养和工作能力，以更好地服务于心理健康工作。
2、培训内容：
a. 心理学基础知识：介绍心理学的基本概念、理论和方法，包括认知心理学、发展心理学、社会心理学等。
b. 心理健康知识：介绍心理健康的重要性、常见心理问题的识别和处理方法，以及心理健康教育和宣传的技巧。
c. 心理信息员的职责和技能：详细阐述心理信息员的工作职责，包括心理咨询、心理评估、危机干预等，并介绍相关的技能和工具。
d. 心理信息员的沟通与协作能力：培养心理信息员良好的沟通能力和团队合作精神，以提高工作效率和质量。
e. 心理信息员的自我保护：介绍心理信息员在工作中可能面临的心理压力和挑战，并提供相应的自我保护方法和技巧。
培训方法
1、理论讲授：通过讲座、PPT演示等形式，向与会人员传授相关的理论知识。
2、案例分析：通过分析实际案例，让与会人员了解心理信息员在实际工作中的应对策略和技巧。
3、小组讨论：将与会人员分成小组，进行主题讨论，促进交流和互动。
4、角色扮演：通过角色扮演的方式，让与会人员模拟真实工作场景，提高应对能力和技巧。
培训评估
1、培训前评估：通过问卷调查等方式，了解与会人员的心理信息员知识和技能水平，为培训内容的确定提供参考。
2、培训中评估：通过小组讨论和角色扮演等形式，对与会人员的学习情况进行实时评估，及时调整培训内容和方法。
3、培训后评估：通过问卷调查和个别面谈等方式，了解与会人员对培训效果的评价和反馈，为今后的培训改进提供参考。
1、主持人总结：主持人对本次培训的内容和效果进行总结，并对与会人员的积极参与和贡献表示感谢。
2、与会人员发言：邀请与会人员就培训内容和方式进行发言，提出建议和意见。
3、培训证书颁发：对参加培训并通过评估的与会人员颁发培训证书，以表彰其学习成果和努力。
会议结束
1、会议总结：主持人对本次会议进行总结，并感谢与会人员的参与和支持。
2、下一步工作安排：介绍下一次培训的时间和地点，并提醒与会人员做好相关准备。
会议记录人：XXX
会议记录日期：XXXX年XX月XX日
为心理信息员培训会议的记录，内容包括会议开场、培训内容介绍、培训方法、培训评估、培训总结和会议结束等，通过本次培训，心理信息员将提高自身的专业素养和工作能力，为心理健康工作做出更大的贡献。
