考前心理调试培训是一项非常重要的工作，它可以帮助考生在考试前调整好心态，提高考试成绩，以下是一些关于如何做好考前心理调试培训的建议：

1、了解考生的心理状况：在进行考前心理调试培训之前，首先要了解考生的心理状况，可以通过问卷调查、个别谈话等方式，了解考生的心理压力、焦虑程度、自信心等情况，这样可以有针对性地进行培训，帮助考生解决实际问题。

2、提供心理知识普及：在考前心理调试培训中，可以向考生提供一些心理知识，帮助他们了解考试的心理特点和应对策略，可以介绍考试焦虑的原因和表现，以及如何通过放松训练、积极思考等方法来缓解焦虑。

3、培养积极的心态：考前心理调试培训的一个重要目标是帮助考生培养积极的心态，可以通过讲解成功案例、分享经验等方式，激发考生的自信心和积极性，要鼓励考生相信自己的能力，相信自己可以取得好成绩。

4、提供应对压力的方法：考试期间，考生可能会面临各种压力，如时间压力、竞争压力等，在考前心理调试培训中，可以向考生提供一些应对压力的方法，可以教授时间管理技巧，帮助考生合理安排复习计划；可以介绍放松训练的方法，帮助考生缓解紧张情绪。

5、培养良好的学习习惯：良好的学习习惯对于考试的顺利进行非常重要，在考前心理调试培训中，可以向考生介绍一些良好的学习习惯，如制定合理的学习计划、保持良好的作息规律、合理安排休息时间等，这些习惯可以帮助考生提高学习效率，减少考试压力。

6、提供解决问题的方法：在考前心理调试培训中，可以向考生提供一些解决问题的方法，可以教授考生如何处理考试中的困难题目，如何应对考试中出现的意外情况等，这些方法可以帮助考生在考试中保持冷静，提高应对能力。

7、组织模拟考试：模拟考试是考前心理调试培训的一个重要环节，通过模拟考试，考生可以熟悉考试的形式和要求，了解自己的考试水平和应对能力，模拟考试还可以帮助考生适应考试的紧张氛围，提高应对压力的能力。

8、提供心理辅导和支持：在考前心理调试培训中，可以提供心理辅导和支持，可以设立心理咨询热线，为考生提供心理咨询服务；可以组织心理辅导小组，让考生互相交流、分享经验，这些支持可以帮助考生解决心理问题，增强应对能力。

考前心理调试培训是一项综合性的工作，需要结合考生的实际情况，提供有针对性的培训内容和方法，通过科学的培训，可以帮助考生调整好心态，提高考试成绩，考前心理调试培训也需要与学校、家庭等各方面的支持相结合，形成合力，共同帮助考生度过考试的难关。