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心理教练员培训计划书范文.心理教练员培训计划书范文模板

本文目录导读:

  1. 培训计划书前言
  2. 培训目标
  3. 培训方法
  4. 培训时间和地点
  5. 培训对象
  6. 培训效果评估
  7. 培训费用

培训计划书前言

心理健康是健康的重要组成部分,它对个人的生活质量和社会功能发挥有着重要影响,随着社会压力的增大,人们对心理健康的需求也在不断增加,培养专业的心理咨询师和心理教练员成为了当前的重要任务,为此,我们制定了这份详细的心理教练员培训计划书,旨在通过系统的培训,提高参训者的专业素质和服务能力,满足社会对心理健康服务的需求。

培训目标

1、掌握心理咨询的基本理论和技术,包括心理咨询的基本概念、心理咨询的方法和技术、心理咨询的伦理和法律等。

2、具备良好的心理咨询技巧,包括倾听技巧、沟通技巧、情绪管理技巧、解决问题的技巧等。

3、能够进行初步的心理评估和诊断,包括心理测试的运用、心理问题的识别和评估、心理疾病的诊断和分类等。

4、能够提供有效的心理咨询服务,包括个体咨询、团体咨询、危机干预、心理教育等。

1、心理咨询基本理论:包括心理咨询的定义、目标、过程和方法,心理咨询的伦理和法律,心理咨询的历史和发展等。

2、心理咨询技术:包括倾听技术、沟通技术、情绪管理技术、解决问题的技术等。

3、心理评估和诊断:包括心理测试的运用、心理问题的识别和评估、心理疾病的诊断和分类等。

4、心理咨询服务:包括个体咨询、团体咨询、危机干预、心理教育等。

培训方法

1、讲座:由经验丰富的心理咨询师和心理教练员进行讲解,介绍心理咨询的基本理论和技术。

2、案例分析:通过分析真实的心理咨询案例,让参训者了解心理咨询的实际操作过程。

3、角色扮演:通过模拟真实的心理咨询场景,让参训者练习心理咨询技巧。

4、实践操作:在导师的指导下,参训者进行实际的心理咨询工作,提高其实际操作能力。

培训时间和地点

培训时间:每周六周日,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,共计8周。

培训地点:XX心理咨询中心。

培训对象

1、对心理咨询有兴趣的社区工作者、教师、医务人员等。

2、希望提高自己心理咨询技能的心理咨询师和心理教练员。

培训效果评估

1、通过理论考试,评估参训者对心理咨询基本理论和技术的掌握程度。

2、通过实践操作考核,评估参训者的心理咨询技能和服务质量。

3、通过问卷调查,了解参训者对培训的满意度和改进意见。

培训费用

培训费用包括培训材料费、讲师费、场地费等,具体费用根据实际情况确定。

培训结束后,我们将对培训效果进行总结,根据参训者的反馈和建议,不断改进我们的培训内容和方法,提高培训质量,满足社会对心理健康服务的需求。

就是我们的心理教练员培训计划书,我们期待有更多的人加入我们,共同推动心理健康事业的发展。

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