人力资源师证什么时候报名和多少钱 服务对象作为一个企业培训师，可能为各种各样的公司服务。首先，公司会聘请培训师教其雇员新的和有用的信息。另外，也可能是一家公司推出新的或者硬件设备，需要去教会所有与这些产品有关的员工如何使用。第三，可能会一直被一家公司或者中间商雇佣，讲授人力资源问题或技术问题，或人与人的冲突。

　　企业人力资源定义凡考核合格者，由人力资源师（原劳动和社会保障部）颁发相应等级的职业书，并实行统一编号登记和人力资源和社会保障部网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效，可记入档案，通用。

　　企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究针对新职业(工种)的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，并运用现代培训理念和手段，策划、培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训和教学活动的人员。

　　企业人力资源定义凡考核合格者，由人力资源师（原劳动和社会保障部）颁发相应等级的职业书，并实行统一编号登记和人力资源和社会保障部网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效，可记入档案，通用。

　　凡取得职业书的人员可登陆职协网站()查询。六、档案22、各地、行业要将学员个人填写的报名申请表和其它资料整理并存档，部项目办将根据工作需要随时抽查。若培训单位自行更改或学员申报材料，部项目办将予以严肃查处。

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　　）材料申报（一）线上提交：按照企业培训师文件报考资料要求，请提供以下资料：1.《职业技能等级认定申请表》（附件1）；2.工作年限承诺书（附件2）；3.正反面明；5.相关职业书；6.一寸白底彩色电子照片。

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