企业人力资源师证报考和内容 培训师被称为“金领阶层”，薪水很高，但也是一个对个人素质和资历都要求极高的职业。更重要的是，证书能够使你更加有自信，有底气，你在公司的地位，使所面对的公司职员信服，更加有利于你自身价值的一个体现。在接受培训之前，我的确是存在很大的误解：我以为培训师就是在企业做培训的―不就是做个计划，写个讲义，上个课嘛。

　　通过这几天的学习，知识丰富并具实战的在网络教学中，用铁的事实告诉我们，培训师必须具备：自我感知的能力、激励他人的能力、建立关系的能力、变通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握职业界限的能力、诊断问题并找出解决的能力、从事商务的能力;良好的沟通、表达能力，以及组织教案、充分运用各种现代。

　　企业培训师条件：1、具有大学本科，一年实习期满；2、具有大专，从事职业培训工作满3年；企业培训师条件：1、取得硕士,从事职业培训工作满三年；2、具有大学本科,从事职业培训工作满五年；3、具有大学，从事职业培训工作满七年；4、取得本职业企业培训师职业书满四。

　　职业背景进入21世纪，随着经济的飞速发展、的不断深化，企业出现了诸多不适应问题，其中企业员工素质不高问题尤为突出，包括观念陈旧、知识老化、技能等，，就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。

　　为将企业培训更好的向深入推进，当时的劳动和社会保障部成了专门课题小组从2001开始开始研发职业资格企业培训师项目并与2003年由当时的劳动和社会保障部职业技能鉴定中心向社会颁布新职业--《企业培训师》职业资格，现今职业资格企业培训师（）、职业资格企业培训师（二级），职。

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　　据了解，培训师的薪酬一般都是按天算，一般的培训师可以赚到上千元，名培训师可以赚到*元。因此，从这个意义上来说，企业培训师对个人综合素养和资历都要求*。企业培训是指企业或针对企业开展的一种人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有的和训练活动。

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