企业人力资源师证的从业范围和报名入口 从另一个角度来看，员工越有能力，经理就越担心，在一定程度上了成本，并将有更多的精力考虑更有利于公司发展的问题。3.培训使员工不断更新知识，工作技能，创新研发能力，综合素质，工作效率。

　　作为一个的企业培训师这是一份需要大量的市场的工作，老板就是你自己，没有其他人。这需要大量的时间和精力去形成自己的独特的想法和演讲能力，甚至花更多的时间告诉人们自己从而让他们聘用你成为一个公司的培训师。

　　2、具有大学本科（或同等），从事职业培训工作满5年。3、取得本职业企业培训师职业书满4年，经本职业本等级正规培训达规定学时数的，并取得毕（结）业证书。企业培训师（具备以下条件之一者）1、具有博士，从事职业培训工作满4年，经本职业本等级正规培训达规定学时数，并取得毕（结）业证书。

　　以上内容分别以培训原理、培训行政、培训项目、培训课程、培训课程、培训师发展六大模块来阐述2、鉴定项目：理论知识+实务操作（笔试+面试）+录象（C&G考核用）23培训定位编辑自从培训市场“火”了之后，很多顾问也来吃这块蛋糕，甚至转行为专职培训讲师。

　　随着企业由产品竞争逐渐向员工竞争趋势的转变，企业培训产业迅速发展，相继培训业的“金矿”效应日益显现，企业对培训师的需求越来越迫切，尤其是既懂企业培训体系设计，又懂授课和课程设计的培训师，更是备受培训市场推崇。

　　企业人力资源师证的从业范围和报名入口

　　（三）、企业培训师（职业资格一级），具备以下条件之一者：1.连续从事本职业工作19年以上；2.取得企业培训师职业书后，连续从事本职业工作3年以上；岗位职责：1、在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培训课程；2、根据不同行业、公司的培训需求的不同，有针对性的进行培训课程的。

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