企业人力资源师证和有什么用和报名时间 企业人力资源人员是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利、激励、培训与、劳动关系协调等工作的人员。劳动和社会保障部于2001年发布施行了《企业人力资源人员职业（试行）》，要想报考人力资源人员，其中的一条要求是必须具有人力资源或与之相关的。

　　企业培训师是当下非常热门的职业，也是很受别人尊重的，现在很多企业和培训机构，对于培训师的需求都是很的，很多企业对于有的培训师都会高薪聘请，使得很多人都想要考取培训讲师书，那么培训讲师怎么考,有什么报考条件?通过这边文章让小编给大家介绍一下，希望大家对于培训讲师有详细的了解，对。

　　企业培训师在职业发展方面还是很有空间的；一方面目前我国企业培训师存在严重的人才短缺，企业培训师在职业市场供不应求，另一方当前各大企业均需要企业竞争力、员工的劳动素质，这也造就了企业培训师的高薪资，根据有关调查数据的只，的企业培训师一变天薪资达千元，而的培训师薪资更高，可以达到万元。

　　四、命题及考务14、企业培训师职业资格由部项目办统一组织专家命制，各地、各行业项目办按统一要求，负责安排本省、行业的印制工作，并做好的保密工作。15、各地、各行业应组织专门的考评、监考人员队伍，提供相应的场地。

　　1(2)取得本职业中级职业后，连续从事本职业工作7年以上。五、企业培训师形式:原则上企业培训师安排在每月第三个周六(法定节假日除外)开展企业培训师省职业技能统一考核鉴定，考核鉴定分为理论知识和操作技能考核两部分。

　　企业人力资源师证和有什么用和报名时间

　　人力资源师从事的工作，与以前的有很大区别，主要是更加化。人力资源师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利、劳动关系协调等工作。自2003年开始，在范围内开展企业人力资源人员职业资格认证，该职业已被列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

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