安徽中医师承定向培养是指通过国家中医药管理局批准的院校，对有志于从事中医临床工作的人员进行系统的中医理论和实践技能培训，这种教育模式通常要求学员在完成一定年限的学习并通过考核后，才能取得执业资格，成为合格的中医师。
关于安徽中医师承定向培养的工资情况，这会因个人能力、工作地点、所在机构性质以及工作时间等多种因素而有所不同，以下是一些一般性的指导信息：
1、基础工资：对于大多数中医师而言，基础工资是他们收入的主要部分，这部分工资根据所在地区的生活成本、工作年限、职称等级等因素来确定，随着经验的积累和职称的提升，基础工资也会相应增加。
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2、绩效奖金：除了基本工资外，许多医疗机构还会根据员工的绩效考核结果发放绩效奖金，绩效奖金的多少取决于员工的工作表现、业务能力、患者满意度等多个方面。
3、其他补贴与福利：包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪休假、节日福利等，这些福利待遇会根据不同单位的政策有所不同。
4、提成与奖金：在一些以业绩为导向的医疗机构，医生的收入可能还包括一定比例的提成或奖金，这部分收入往往与医生的业务量、服务质量和客户满意度紧密相关。
5、进修与培训机会：为了提升自己的专业技能和知识水平，中医师通常会参与各种进修和培训项目，这些项目的参与者可能会获得额外的学习津贴或者奖励。
6、兼职或自由职业：有些中医师会选择兼职或成为自由职业者，通过提供咨询服务、开设诊所等方式来获取收入，这种方式下，收入将完全取决于个人的能力和市场需求。
具体到安徽中医师承定向培养的工资水平，建议直接联系相关的教育机构或医疗机构进行咨询，以获取最准确和最新的信息，由于工资水平会受到多种因素的影响，且在不同时间点可能会有所变化，因此上述信息仅供参考。
