【确有专长证书是由国家人力资源和社会保障部门（原劳动和社会保障部）发放的。】

确实，“确有专长证书”是针对某些特定职业或技能水平的专业资格证书，它代表了个人在某一领域内经过专业培训、考核并取得的正式资格认证，这些证书通常由政府相关部门或行业组织颁发，旨在确保从业人员具备一定的专业技能和知识，从而提升其就业竞争力和职业发展水平。

“确有专长证书”的发放主要由人力资源和社会保障部门负责，这些部门主要负责制定相关的职业标准、规范，以及监督和管理职业资格证书的发放工作，他们会根据国家法律法规和相关政策，对申请者进行严格的审查和评估，确保证书的权威性和有效性。

获得“确有专长证书”的过程通常包括以下几个步骤：

1、报名：申请者需要向人力资源和社会保障部门提交相关材料，如个人信息、学历证明、工作经历等，以证明其具备申请条件。

2、考试：根据不同证书的要求，申请者可能需要参加相应的考试，考试内容通常涵盖专业知识、实际操作技能等方面，以考察申请人的实际能力。

3、评审：考试成绩合格后，申请者将接受相关部门的专业评审，评审过程中，专家会对申请人的理论知识、实践操作能力等进行综合评价。

4、发证：经过评审合格的申请者，将获得由人力资源和社会保障部门颁发的“确有专长证书”，证书上会详细注明申请人的姓名、照片、编号等信息，以及证书级别、有效期等内容。

5、使用：获得“确有专长证书”的申请者可以在求职、晋升等方面享受相应的政策支持和优惠待遇，该证书也有助于提高申请者的社会地位和职业形象，增强其自信心和归属感。

“确有专长证书”的发放是由国家人力资源和社会保障部门负责的，申请者需要按照相关规定进行报名、考试、评审等工作，最终获得由相关部门颁发的“确有专长证书”，持有该证书的个人在求职、晋升等方面将享有一定的政策支持和优惠待遇，同时也有助于提高其社会地位和职业形象。