中医师承教育在中国历史悠久，它是传统中医教育的重要组成部分，中医师承教育主要通过师承方式进行，即学生跟随一位有经验的中医师学习，通过长期的临床实践来掌握中医药的理论知识和技能。

对于中医师承毕业的学生，是否有机会到医院工作，这取决于多个因素：

1、医院招聘政策：不同的医院有不同的招聘政策，一些医院可能更倾向于招聘已经有一定工作经验的毕业生，而另一些医院则可能更看重学术背景和学历，学校所在地的就业市场以及目标医院的招聘需求会直接影响到毕业生的就业机会。

2、实习经历：在中医师承教育过程中，学生通常需要在医院或诊所进行实习，积累实践经验，如果实习期间表现良好，可能会增加进入医院工作的机会。

3、个人能力与资质：医生在医院的工作不仅需要扎实的医学知识，还需要良好的沟通能力、团队合作精神以及职业道德，某些专业领域（如急诊科、儿科等）可能需要特定的资质和证书。

4、继续教育：有些医院可能会要求新进医生完成一定年限的住院医师规范化培训，这是为了确保医生具备必要的临床技能和专业知识。

5、地理位置：不同地区的医疗资源分布不均，大城市和发达地区的医院通常有更多的就业机会，随着国家对中医药的重视，一些城市和地区可能会有更多支持中医药发展的政策，这也会影响就业机会。

6、行业趋势：近年来，随着人们对健康的关注日益增加，中医药行业得到了快速发展，这为中医师承毕业生提供了更多的就业机会，由于中医药行业的特殊性，部分岗位可能需要额外的资格证书或者有特定的执业范围限制。

7、政策变化：政府的政策调整也可能影响中医师承毕业生的就业情况，中医药法的实施可能会促进中医药行业的发展，从而提供更多的就业机会。

中医师承毕业的学生在就业方面具有一定的优势，但是否能在医院工作还受到多种因素的影响，为了提高就业机会，学生们可以积极参与实习、考取相关资格证书、了解目标医院的招聘信息，并不断提升自己的专业技能和综合素质，随着中医药行业的不断发展，未来中医师承毕业生在就业市场上的需求有望持续增长。