晋城中医师承三年工资的计算涉及多个因素，包括晋城地区的经济发展水平、中医师承的学历和资历、工作单位的性质等，以下是根据这些因素进行综合分析后得出的大致工资范围。

晋城市作为山西省的一个地级市，其经济发展水平与省会太原市相比可能略低，在晋城中从事中医师承工作的薪酬可能会受到一定影响。

中医师承的工资通常由基本工资、绩效奖金和其他福利组成，基本工资是固定的，而绩效奖金则根据医生的工作表现和单位的经营状况来定，其他福利可能包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、年终奖、节日福利等。

以晋城市为例，中医师承三年工资的大致范围如下：

1、基本工资：根据晋城市的生活成本和当地的平均工资水平，中医师承的基本工资可能在3000-5000元人民币/月左右。

2、绩效奖金：这部分收入因个人和单位的绩效评估体系而异，可能从几百到几千不等。

3、其他福利：五险一金通常按最低标准缴纳，年终奖和节日福利也取决于单位的规定。

4、其他补贴和津贴：如夜班津贴、高温津贴等，具体金额因工作性质和气候条件而异。

晋城中医师承三年工资的大致范围可能在以下区间：

最低年薪：约3000元/月 × 12个月 = 36,000元

最高年薪：约5000元/月 × 12个月 = 60,000元

这个范围仅供参考，实际工资会受到多种因素的影响，如果中医师承在某家大型医疗机构工作，且该机构提供较高的绩效奖金和福利待遇，那么实际收入可能会更高，反之，如果中医师承在小型或私营机构工作，且该机构的薪酬体系较为有限，那么实际收入可能会较低。

需要注意的是，上述工资范围是基于一般情况的估算，实际情况可能因个人经验和技能、所在医院的规模和性质、晋城市的经济发展水平等多种因素而有所不同，建议有意从事中医师承工作的人士，在了解当地市场行情的基础上，结合自身条件和职业规划，与用人单位协商确定具体的薪资待遇。