【中医师承教育基地岗位职责】

教学管理

1、负责制定和执行教育教学计划，确保教学目标的实现。

2、组织和开展教学活动，包括课堂教学、实验实践、实习实训等。

3、对教学内容进行审核和评估，确保教学质量。

4、参与课程设置和教材编写，提升教学内容的科学性和实用性。

5、定期组织教学研讨活动，促进教师之间的交流与合作。

师资培养

1、负责师资队伍的建设和管理，制定师资培训计划。

2、组织教师参加各类培训和学术交流活动，提升教师的专业素养。

3、对新进教师进行岗前培训，确保其尽快适应教学工作。

4、对在职教师进行业务指导和考核，促进其专业成长。

学生管理

1、负责学生的入学登记、学籍管理和成绩评定等工作。

2、关注学生的学习情况，提供必要的辅导和支持。

3、组织学生参加各类学术竞赛和实践活动，提高学生的综合素质。

4、对学生的毕业资格进行审核，确保其顺利毕业。

科研工作

1、参与或负责中医药领域的科研项目，为教学和科研提供支持。

2、发表学术论文，分享科研成果，提升基地的学术影响力。

3、参与学术交流活动，扩大基地的学术影响。

对外交流

1、与国内外中医药教育机构建立合作关系，开展学术交流和合作研究。

2、接待来访学者和专家，展示基地的教学成果和研究成果。

3、参与国际中医药组织的活动，推广中医药文化。

设施设备管理

1、负责教学场地和设备的维护和管理，确保教学活动的顺利进行。

2、对教学设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行。

3、对教学场地进行合理布局和规划，提高教学效果。

财务管理

1、负责基地的财务管理，包括预算编制、资金使用和审计等工作。

2、确保基地的财务合规，保障基地的正常运营。

3、优化资源配置，提高资金使用效益。

安全管理

1、负责基地的安全管理工作，制定安全制度和应急预案。

2、定期进行安全检查，消除安全隐患。

3、加强师生的安全教育，提高安全意识。

文化建设

1、弘扬中医药文化，营造良好的学习氛围。

2、举办各类文化活动，丰富师生的精神生活。

3、加强基地的文化建设，提升基地的文化品位。