福建中医师承和确有专长制度是中医药领域的重要政策，旨在规范中医药人才的培养和使用，保障中医药服务的质量和安全，下面我将为您介绍这两种制度：

福建中医师承制度

1、定义与目的：中医师承制度是指通过师承方式学习中医知识和技能，培养出一批具有传统中医理论和临床经验的中医医生，这种制度的目的是确保中医人才的传承和发扬，同时提高中医药服务的整体水平。

2、实施步骤：

- 申请师承：申请人需要向所在地的中医药主管部门提出师承申请，提交相关的学历证明、身份证明等材料。

- 考核选拔：中医药主管部门会对申请人进行考核，包括中医基础理论、临床实践等方面的测试。

- 签订协议：通过考核的申请人将与师傅签订师承协议，明确双方的权利和义务。

- 跟师学习：申请人在师傅的指导下进行学习和实践，逐步掌握中医知识和技能。

- 期满考核：在规定的年限内，申请人需要进行期满考核，以评估其是否具备独立从事中医工作的能力和水平。

3、优势与挑战：

- 优势：师承制度有利于保持中医传统的传承，使中医人才能够系统地学习和掌握中医知识，提高临床实践能力，这种制度也有助于解决中医人才短缺的问题，促进中医药事业的发展。

- 挑战：师承制度存在一定的局限性，比如可能存在师傅带徒弟的现象，导致中医知识的传承不够系统和全面，随着现代科技的发展，一些新的医学理论和方法不断涌现，如何将这些新的成果融入师承体系也是一个挑战。

福建确有专长制度

1、定义与目的：确有专长制度是指对已经取得执业资格的中医医生进行专项能力的认定，使其具备特定领域的中医诊疗能力，这种制度旨在提高中医医生的专业水平和服务质量，满足患者多样化的医疗需求。

2、实施步骤：

- 申请认定：符合条件的中医医生可以向所在地的中医药主管部门提出认定申请，提交相关的资质证明、病例资料等材料。

- 考核评定：中医药主管部门会对申请人进行考核评定，包括中医理论知识、临床经验、专业技能等方面的测试。

- 发放证书：通过考核的中医医生将获得相应的证书，证明其在该特定领域的专业能力。

3、优势与挑战：

- 优势：确有专长制度有利于提升中医医生的专业水平，增强其为患者提供高质量医疗服务的能力，这种制度也有助于推动中医学科的专业化发展，提高中医整体的服务水平。

- 挑战：确有专长制度在实践中可能会面临一些挑战，比如如何确保考核标准的公正性和科学性，以及如何避免过度追求特定领域的专长而忽视中医整体知识的学习等问题。

福建中医师承和确有专长制度都是中医药人才培养的重要途径，它们各自有其特点和优势，同时也面临着一定的挑战，为了充分发挥这两种制度的积极作用，需要不断完善相关政策和措施，加强监管和指导，促进中医药事业的健康发展。