中医师承是中国传统医学教育的一种形式，它强调师承关系和实践技能的培养，在中医师承的过程中，学生往往需要跟随一位经验丰富的师傅学习多年，通过师徒之间的口传心授来掌握中医理论和临床技能。

中医师承一定要辞职吗”的问题，这取决于个人的情况、职业规划以及与师傅之间的关系，以下是一些可能需要考虑的因素：

1、职业发展：如果一个人有明确的职业发展目标，比如想要成为独立的中医师或进入其他医疗机构工作，那么在完成师承后辞职可能是一个合理的选择，在这种情况下，辞职可以看作是为了追求个人的职业发展而做出的决定。

2、经济因素：对于经济条件有限的人来说，继续留在师傅的诊所工作可能会带来稳定的收入来源，如果辞职意味着失去这部分收入，那么在没有其他收入来源的情况下，辞职可能是一个艰难的决定。

3、师徒关系：师徒之间建立的信任和依赖关系对双方都是重要的，如果辞职会破坏这种关系，那么可能需要慎重考虑，保持师徒关系并继续在师傅的诊所工作也是一种可行的选择。

4、法律和文化因素：在一些地区，中医师承被视为一种传统技艺，具有一定的法律保护和社会认可，在这些地方，辞职可能会受到一定的限制或要求，文化背景也可能影响人们对这个问题的看法，比如在某些文化中，师徒传承被认为是家族责任的一部分。

5、个人意愿：最重要的是，个人是否愿意离开师傅并开始自己的职业生涯，如果一个人认为自己已经准备好独立面对挑战，并且能够承担相应的责任，那么辞职可能是实现个人职业抱负的必要步骤。

中医师承并不一定意味着必须辞职，是否辞职是一个复杂的决定，涉及到个人的职业规划、经济状况、师徒关系以及法律和文化因素，在做出决定之前，应该仔细权衡各种因素，并与师傅进行充分的沟通，以找到一个既能满足个人职业发展又能维护师徒关系的最佳解决方案。