宁夏中医师承考核政策
概述
宁夏回族自治区为了加强中医药人才的培养和传承，制定了《宁夏回族自治区中医师承考核政策》，旨在规范中医师承教育与考核工作，确保中医药事业的可持续发展，该政策适用于宁夏辖区内从事中医医疗、教学、科研工作的人员。
考核对象
（1）在宁夏辖区内从事中医医疗、教学、科研工作的人员；
（2）在宁夏辖区内取得中医执业资格的人员；
（3）在宁夏辖区内接受中医教育和培训的人员。
（1）中医基础理论：包括中医基本理论、中药学、方剂学等；
（2）中医临床技能：包括针灸、推拿、拔罐、刮痧等；
（3）中医诊断技术：包括望闻问切四诊法；
（4）中医治疗技术：包括中药内服、外治、针灸、推拿等；
（5）中医养生保健知识：包括中医饮食、运动、情志调摄等；
（6）其他与中医相关的知识和技能。
考核方式
（1）师承考核：由指导老师对学习者进行考核，主要考察学习者的中医理论知识、临床技能、临床思维等方面；
（2）实践考核：通过参与实际临床工作，考察学习者的综合运用能力和实际操作能力；
（3）综合考核：将师承考核和实践考核相结合，全面评估学习者的中医专业水平和职业素养。
考核程序
（1）申请师承：符合条件的人员向所在医疗机构或教育机构提出师承申请；
（2）推荐人选：医疗机构或教育机构根据申请人的资质和表现，推荐合适的指导老师；
（3）指导老师选拔：医疗机构或教育机构根据推荐人选的情况，选拔具有丰富临床经验和良好医德的指导老师；
（4）签订师承协议：指导老师与学员签订师承协议，明确双方的权利和义务；
（5）师承学习：学员在指导老师的指导下，系统学习和掌握中医专业知识和技能；
（6）考核评估：按照师承考核要求，对学员进行定期考核和评估；
（7）颁发证书：考核合格的学员，由医疗机构或教育机构颁发中医师承资格证书。
政策支持
（1）财政支持：自治区财政部门对师承考核工作给予一定的经费支持；
（2）政策保障：自治区卫生健康行政部门负责师承考核政策的制定和实施，确保政策的顺利推进；
（3）人才培养：鼓励医疗机构和教育机构加大对中医师承人才培养的投入，提高培养质量；
（4）社会认可：加强对中医师承考核成果的宣传和推广，提高社会对中医师承考核的认可度。
监督管理
（1）建立师承考核档案：记录每位学员的学习过程、考核成绩和师承情况；
（2）定期检查评估：卫生健康行政部门定期对师承考核工作进行检查和评估，确保工作质量；
（3）公开透明：将师承考核结果向社会公开，接受社会监督。
附则
本政策自公布之日起施行，由自治区卫生健康行政部门负责解释，如有需要修改或补充的内容，可根据实际情况及时修订。
