师承证，即师徒关系证明，是在中国法律体系中用于证明师徒关系存在的文件，根据《中华人民共和国民法典》的规定，师徒关系是一种民事法律关系，具有法律效力，如果师徒双方在法律上建立了这种关系，那么他们之间的行为就被视为合法。
关于“师承证”的真伪问题，我们需要从以下几个方面进行分析：
1、师承关系的成立：要判断一个师徒关系是否真实存在，需要有确凿的证据来证明，这包括师徒双方的身份、年龄、教育背景、工作单位等方面的信息，还需要有第三方机构或者公证处的公证作为支持。
（图片来源网络，侵删）
2、师承关系的有效性：即使师徒关系已经成立，也需要确保这种关系是有效的，这通常意味着师徒双方在法律上没有其他债务或者其他纠纷，且双方的意愿是一致的。
3、师承证的形式和内容：师承证应该包含师徒双方的基本信息、师徒关系的证明、以及双方对这种关系的认可等内容，如果师承证的形式和内容不规范，可能会导致师承关系的合法性受到质疑。
4、师承证的伪造或篡改：如果师承证被伪造或篡改，那么这种证书的真实性就会受到质疑，在这种情况下，师承关系可能无法得到法律的保护。
5、法律程序：在某些情况下，师承关系可能需要通过法律程序来确认，如果师徒双方对师承关系的合法性有争议，可能需要通过诉讼来解决。
师承证的真伪取决于多种因素，包括师徒关系的成立、有效性、形式和内容、以及是否存在伪造或篡改等，在判断师承证的真伪时，需要综合考虑这些因素，并寻求专业的法律意见。
