"老专长是坑吗" 这个问题可以从多个角度进行探讨，我们需要明确“老专长”的定义和含义，在学术或专业领域内，一个“老专长”通常指的是一个人长期从事某项工作或研究，积累了丰富的经验和知识，如果这种“老专长”是以牺牲创新、追求短期利益或者忽视质量为代价的，那么它就可能被视为一种“坑”。

从创新的角度来看，一个专业的成长和发展离不开不断的学习和创新，如果一个人只专注于自己的老专长，不愿意接受新的观点和方法，那么他的专业发展就会停滞不前，在这种情况下，他的专长可能不再是他的优势，反而成为了他的劣势，从这个角度来看，老专长并不是一种优势，而是一种限制。

从质量的角度来看，如果一个人过于依赖自己的老专长，而忽视了对工作质量的追求，那么他的工作成果可能无法达到预期的标准，这种情况下，他的专长可能只是掩盖了问题，而不是解决问题，从这个角度来看，老专长并不是一种优势，而是一种风险。

从社会责任的角度来看，一个专业的人应该对自己的工作负责，对公众负责，如果一个人仅仅为了自己的利益而忽视社会责任，那么他的专长也可能成为一种“坑”，如果一个人在开发新产品时只考虑自己的利益，而忽视了产品的安全和环保问题，那么这个产品就可能对消费者造成伤害，在这种情况下，这个专长就不仅仅是个人的利益，而是对整个社会的责任。

老专长并不一定是坑，关键是要看这个人如何运用他的专长，如果他能够不断地学习新的知识和技能，保持开放的心态，追求创新和质量，那么他的老专长就可以成为他的优势，帮助他在专业领域取得更大的成就，反之，如果他只满足于现状，不愿意接受挑战和改变，那么他的专长就可能成为他的劣势，阻碍他的发展和进步。