消防设施操作员无证上岗的举报行为是否有效取决于多个因素，包括举报的及时性、证据的充分性以及相关部门的处理态度，以下是关于这一问题的详细分析：

1. 举报的及时性

举报的时间点极为关键，如果举报是在事故发生后立即进行的，那么可能会对事故的调查和处理产生积极影响，如果举报是在事故发生几天后才提出的，那么其效果可能会大打折扣，因为在这种情况下，相关部门可能已经对事件进行了初步调查，并且可能已经确定了责任人。

2. 证据的充分性

举报的证据是否充分也是决定举报效果的重要因素，如果举报者能够提供确凿的证据（如照片、视频、目击者证言等），这将大大增加举报的可信度，并可能导致相关责任人被追究责任，相反，如果举报者仅凭猜测或未经证实的信息进行举报，那么即使举报成功，也可能无法对事故的调查和处理产生实质性影响。

3. 相关部门的处理态度

相关部门对举报的处理态度也会影响举报的效果，如果相关部门对举报持开放态度，并积极采取措施进行调查，那么举报者可能会得到满意的答复，反之，如果相关部门对举报置之不理，或者采取拖延、推诿的态度，那么举报者可能会感到失望和沮丧。

结论与建议

消防设施操作员无证上岗的举报行为在理论上是有效的，但实际效果会受到多种因素的影响，为了提高举报效果，建议以下几点：

1、及时报警：在发现消防设施操作员无证上岗的情况下，应立即向当地消防部门报告，以便他们可以尽快采取行动。

2、提供确凿证据：在举报时，尽量提供清晰、有力的证据，如照片、视频、目击者证言等，以增加举报的可信度。

3、保持沟通：与相关部门保持沟通，了解举报进展，并在必要时提供进一步的支持或信息。

4、关注后续处理：关注举报后的处理结果，如有必要，可以继续跟进或寻求法律援助。

虽然消防设施操作员无证上岗的举报在某些情况下可能有助于维护公共安全，但最终效果取决于多种因素的综合作用，在考虑举报之前，应仔细评估自己的情况，并采取适当的措施来确保举报的成功。