2025年12月15日

求人力资源管理师证怎么考取的.人力资源管理证书如何考

想要获得人力资源管理师证，首先需要了解这个证书的考试内容和要求，人力资源管理师证是由中国人力资源和社会保障部主管的全国人力资源管理师职业资格鉴定中心负责组织和管理的，是国家承认的专业技术人员职业资格证书之一，以下是关于如何考取人力资源管理师证的具体步骤和要求。

报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德；

3、参加人力资源管理师职业资格考试的人员，应当具有全日制本科及以上学历或者大专学历并取得相应学位；

4、参加人力资源管理师职业资格考试的人员，应当具有两年以上与报考专业相关的工作经历；

5、参加人力资源管理师职业资格考试的人员，应当通过国家规定的培训课程并取得相应学时证明。

报名时间和流程

1、每年的报名时间通常在3月份，具体时间以全国人力资源管理师职业资格鉴定中心发布的通知为准；

2、报名流程：(1)登录全国人力资源管理师职业资格鉴定中心官网进行网上报名；(2)缴纳报名费；(3)等待审核通过后，打印准考证；(4)按照准考证上的时间和地点参加考试。

人力资源管理师职业资格考试分为两个阶段：笔试和面试。

1、笔试：笔试分为两个科目，分别是《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》。《经济基础知识》主要考察考生对经济学基本概念、原理和方法的掌握程度；《人力资源管理专业知识与实务》主要考察考生对人力资源管理相关政策法规、理论知识和实际操作技能的掌握程度。

2、面试：面试主要考察考生的综合分析能力、沟通能力和团队协作能力，面试内容包括个人基本情况介绍、案例分析和问题解答等。

备考建议

1、提前了解考试大纲和教材：考生应该提前查阅最新的考试大纲，了解各科目的考试内容和要求，然后选择合适的教材进行系统学习；

2、制定合理的学习计划：考生应该根据自己的实际情况，制定出合理的学习计划，确保每个科目都能得到充分的复习和巩固；

3、注重基础知识的学习：人力资源管理师职业资格考试对考生的基础知识要求较高，因此考生在备考过程中应该注重对基础知识的学习；

4、提高解题技巧和速度：考生在备考过程中应该多做练习题，提高解题技巧和速度，以便在考试中能够迅速准确地解答题目；

5、注意模拟测试和真题练习：考生在备考过程中应该注意进行模拟测试和真题练习，以便熟悉考试环境和题型，提高应试能力。

通过率和证书作用

近年来，随着人力资源管理行业的发展和社会对人才需求的不断提高，人力资源管理师职业资格考试的通过率逐年上升，笔试通过率约为60%,面试通过率为40%左右，通过考试并获得人力资源管理师证书的人员，可以在求职、晋升等方面获得更多的优势和机会，持有人力资源管理师证书的人员还可以参加各种人力资源管理相关的培训和认证活动，提高自己的专业素养和竞争力。