课程内容：
1.幼儿园园所管理
2.幼儿园师资队伍组建
（图片来源网络，侵删）
3.幼儿园法律法规学习
4.全脑开发和幼儿发展概论
5.幼儿园教育指导纲要学习
6.经验交流与探讨。
幼儿园园长证报名对象
1，对于基础差、时间少的上班族
2，对于想多备几份含金量证书、对以后工作可能有实用的学生族，
3，对于正在筹备或已开办幼儿园的老师
4，对于感兴趣从事幼儿园相关工作的求职者
园长培训的作用和意义
1、新时代职业园长的能力提升；
2、如何降低幼儿园的经营风险
3、分析政策导向做紧跟时代步伐的幼儿园
4、时间让园长了解新新形式、新政策；
5、教您学。会自我管理情绪和压力，让情绪成为工作的工具和力量源泉
6、解决幼儿园教师职业倦怠、动力不足问题，让教师更加积极主动工作
7、规范园长工作流程，提升园长七大能力—组织能力、筹建能力、决策能力、经营能力、沟通能力、协调能力、创新能力
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幼儿园园长从担任园长的那天起，甚至就任园长之前就应该对自己的职务性质、地位权力和任务有明确的认识，也就是对自己的职、责、权、利有一个明确的认识──管理者的职、责、权、利应当是协调一致的，彼此互相制约的。一个人被任命或选聘为园长以后，他的地位就发生了变化……
园长的成功远比教师的成功来之不易，由教师转型后的管理新兵，岗位要求高了，成就感却大大降低了，常常产生挫败心理。为此，要想获得自身成长的源头活水，zui好的就是不断学习，为自己补充能量。与书籍为伍，与读书相伴，通常是补充能量的zui佳选择。园长管理是本厚厚的书，是条长长的河，漫长艰辛却也不失精彩。走进它，研究它，从三个“于”做起，新手园长从这里上路！
