有的园长大事小事起抓，忙忙碌碌，陷于事务，对幼儿园的建设发展无规划、无思路。有的园长重园内轻园外:有的园长重管理轻示范等。这些园长的缺位或越位，是由于自己职业角色认知上的偏差所造成的。园长角色的缺失，直接影响到幼儿园的发展，也影响到园长自身职业生涯的发展。常言道，有人费力不讨好，就是指角色错位的问题。 目前园长证就业方向国内规定各行业必要性持证上岗、具备证书优势多、好就业、考试需要周期 大家早做准备、热门行业、专 业供不应求、要求持证上岗、报名考试一体、现在就加老师咨询吧。 园长要具备哪些素质呢？我认为主要包括政治思想、道德品质、工作作风、工作能力、业务知识和心理与身体健康方面。作为园长要不断强化自身的素质意识，自觉按照园长的任职条件来要求自己。既要懂业务，具有指导教育教学和教育科研活动的能力； 目前园长证就业方向 管理无小事，你的一言一行都会影响你的老师，严于律己、吃苦在前，行动是zui好的激励。在老师不听安排的情况下，首先要反省自己的工作方法是否得当，别人是你的一面镜子。你的老师是否从心里佩服你？你是否有这个能力？因此要不断反省自己，提高自己。人格魅力在管理中发挥重要作用。自身能力、素质也很重要。 如果这些重要条件都不具备，可以到两岁以后再送。成为高 端幼儿园的九大核心01选址是赢得青睐的利器幼儿园的服务半径一般不超过500米，选址对于幼儿园的经营至关重要。因此，对于新开幼儿园，依人口密集的小区而建才能保证生源的数量；另外建在单价较高的小区附近可以保证家庭的学费承受能力。02硬件是立园之本幼儿园的硬件包括：政 府对幼儿园的分级、分类评估；幼儿园具备的地利优势；幼儿园景色必须宜人；活动场所要达到规定的标准；园舍建筑应像幼儿的“家”；设备设施要齐全完善。 园长培训的作用和意义 1、新时代职业园长的能力提升； 2、如何降低幼儿园的经营风险 3、分析政策导向做紧跟时代步伐的幼儿园 4、di一时间让园长了解新新形式、新政策； 5、教您学。会自我管理情绪和压力，让情绪成为工作的工具和力量源泉 6、解决幼儿园教师职业倦怠、动力不足问题，让教师更加积极主动工作 7、规范园长工作流程，提升园长七大能力—组织能力、筹建能力、决策能力、经营能力、沟通能力、协调能力、创新能力 “引 领”就是指向目标，有目标才有积极性，才有工作动力。在幼儿园，我们会实行轮岗制，目的就是适时对老师调整新的工作环境，不断激发他们的工作积极性和潜能。具体来说：1．首先，园长要管理好自己管理无小事，你的一言一行都会影响你的老师，严于律己、吃苦在前，行动是zui好的激励。在老师不听安排的情况下，首先要反省自己的工作方法是否得当，别人是你的一面镜子。 园长在教育行业中是一个比较重要的角色，对幼儿的教育和管理起着非常重要的作用，所以教育局对幼儿园园长管理要素的考取是非常重视的，并且没有幼儿园园长管理要素是没有办法上岗就业的，所以想从事园长工作的小伙伴对幼儿园园长管理要素的考取想了解更多的事情 医学专家还提醒，假期里要防止孩子用眼过度，以免出现近视或近视加深，每天看电视、玩电脑的时间不要持续超过两个小时，并要经常远眺，做做眼保健操，以舒缓眼部疲劳。如果您的宝宝可以自己用勺吃饭，在大小便前能用正确的语言表达，并且能够很快适应幼儿园的生活，那您就可以早点送。再就是还要考虑幼儿园的条件怎么样，如果幼儿园的条件比较好，有足够的师资能够照顾好小一点的孩子，就可以送去。 目前园长证就业方向 幼儿园园长证报名对象 1，对于基础差、时间少的上班族 2，对于想多备几份含金量证书、对以后工作可能有实用的学生族， 3，对于正在筹备或已开办幼儿园的老师 4，对于感兴趣从事幼儿园相关工作的求职者 幼儿园园长证学历要求、报考条件 申请认定幼儿园园长证必须具备幼儿师范学校(含职业学校幼教专 业)毕业及其大专以上学历，有五年以上幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园高级教师职务。条件不符可以协调，可以网上学习，添加在线老师解决。 在办园的过程中，每个园都会面临突发事件，幼儿园碰到此类事件的时候是不会慌乱的。都会按照流程来办， 应急选程有完善的组织，制度、应急流程的反时沟通，引导家长采取合理合法的诉求手段等，不退细也不微化性。幼儿园是一个多琐碎事情、 多突发事情的地方，在管理效能高的幼儿园中每一个人都应该是有效地在工作，而不是忙的忙死、闲的闲死。 目前，国家严把质量关要求所有园所园长必须做到持证上岗。国家教委颁布实施的《全国幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求（试行）》是根据我国幼儿教育对幼儿园园长素质提出的要求、兼顾园长队伍现状而制定的；是选拔、任用、考核和培训幼儿园园长的基本依据 目前园长证就业方向随着全国各地需求的大量增加，幼儿园职业园长成了一种令人羡慕的新职业。幼儿园职业园长目前在全国的人才缺口大概是数以万计！各行各业都需要持证上岗，具备证书就业机会大，升职加薪大有用途，正规证书联网可查，报名、培训、考试一体。 报名对象： （1）具有幼儿教师资格证，从事幼儿教师行业五年以上管理人士 （2）针对从事幼儿园园长工作 （3）即将走上园长岗位的人员 角色意识 角色即一个人的社会身份。个人能否扮演好各种各样的角色，首先在于他是否有明确的角色意识。幼儿园园长从担任园长的那天起，甚至就任园长之前就应该对自己的职务性质、地位权力和任务有明确的认识，也就是对自己的职、责、权、利有一个明确的认识——管理者的职、责、权、利应当是协调一致的，彼此互相制约的。一个人被任命或选聘为园长以后，他的地位就发生了变化。作为幼儿园的管理者，法律即赋予他必要的权力，以此来指挥幼儿园的各项工作，同时也赋予了他相应的责任。 二、素质意识 办好一所幼儿园的关键在园长，当好幼儿园的园长关键在管理，管理的好坏关键取决于素质的高低，所以说园长素质是有效做好幼儿园管理工作的前提…… 目前园长证就业方向 幼儿园要与家庭架起一座沟通的桥梁,使幼儿园教育与家庭教育有机地结合起来。07安全管理是决定生存的命脉安全教育是幼儿园教育的永恒话题，也是家长和社会极为关注的焦点。要让家长放心，社会放心，必须切实加强安全教育。08招生是检验幼儿园成败的幼儿园是否“爆满”，从某种意义上说，也是评价一所幼儿园开办成功与否的标志。
