作为一个专业的公共营养师，性别对求职工作的影响是显著的，在众多的职业中，女性拥有更高的职位可能性，以下是几个原因：

教育背景决定了职业选择的可能性，通常情况下，女性具有更强的学习能力、逻辑思维能力和组织协调能力，这些都是提高就业竞争力的关键素质。

工作经验也会影响求职概率，许多雇主认为，有实际经验的员工更有潜力为公司做出贡献，与同事和上级建立良好的关系也会有助于增加招聘机会。

个人形象和人格魅力也是影响求职成功的因素，好的公众营养师应该具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够展示出良好的领导力和职业素养。

也不能否认的是，虽然女性的求职率更高，但是她们仍然面临着一些挑战，由于性别歧视问题的存在，部分女性在申请公共营养师资格时可能面临困难，作为一名公共营养师，我们需要努力去消除这些障碍，并通过持续学习和发展来提高自己的专业技能。

女性在公共营养师行业中的就业前景是非常乐观的，只要我们注重教育和实践经验，积极提升自己，我们就能在这个领域中取得成功。