3月9日电 据南美侨报网报道，在国际劳动妇女节到来之际，巴西地理统计研究院(IBGE)7日公布了名为“性别数据统计：巴西女性社会指标”的报告，指出了巴西的性别不平等性。
数据显示，巴西女性平均每周比男性多工作3个小时(包括有偿工作、做家务、照顾家人)，但女性收入平均为男性的76.5%。
2016年，巴西女性平均每周要工作18个小时来做家务和照顾家人，比男性(10.5小时)高出了73%。因此，很多女性只能寻找更为灵活的兼职工作。巴西女性每周兼职工作平均时长为30个小时，是男性的一倍。
“由于担负着家务负担，许多女性必须从事工作时间更为灵活的工作。即使她们在兼职工作，工作的时间还是更长。”IBGE的协调员芭芭拉·科博(Bárbara Cobo)说。加上家务和有偿工作时间，巴西女性每周平均工作时间为54.4小时，男性则为51.4小时。
尽管工作的时间更长，巴西女性挣的却更少。2016年，巴西女性收入仅为男性的76.5%，女性平均月收入为1764巴西雷亚尔，男性为2306巴西雷亚尔，这也是由于巴西女性在职场上更容易受到歧视。
如在管理层岗位中仅有37.8%为女性，而在2011年时这一比例还有39.5%。芭芭拉表示，这种倒退主要是受到了经济危机的影响，因为危机时期就业市场中最受影响的就是脆弱群体。
此外，数据显示职场女性也会因为年龄问题而受到歧视。2016年，在16至29岁年龄段中，管理岗位中有43.4%为女性，而60岁以上年龄段中这一比例就降到了31.3%。
数据还显示，巴西女性的受教育程度更高。2016年，15至17岁的女性高中入学率为73.5%，男性为63.2%。在25至44岁的巴西人中，21.5%的女性完成了高等教育，男性的比例为15.6%。
除了性别外，教育程度还跟人种有很大关系。在25岁以上年龄层中，白人女性完成高等教育的比例最高，为23.5%，其次是白人男性(20.7%)、黑色或棕色人种女性(10.4%)以及黑色或棕色人种男性(7%)。